%0 Unpublished work %T De la désaffectation comme ethos professionnel au risque suicidaire. %T Da desafeição como ethos profissional ao risco de suicídio. %T Enquête auprès des ingénieurs d'un service de recherche industrielle. %T Investigação junto aos engenheiros de um serviço de pesquisaindustrial %+ Unité Transversale de Recherche Psychogenèse et Psychopathologie (UTRPP) %A Molinier, Pascale %Z Conférence invitée. Colóquio publico : Os desafios do trabalho para o psiquismo frente às modalidades de organização do trabalho - Contribuições da Psicodinâmica do Trabalho, Departemento de Enghenaria de Producão, USP, Sao Paulo, 22 aout 2013. %8 2013-08-22 %D 2013 %K psychodynamique du travail %K ingénieurs %K virilité %K désaffectation %K stratégie collective de défense %Z Humanities and Social Sciences %Z Humanities and Social Sciences/Psychology %Z Humanities and Social Sciences/Gender studiesPreprints, Working Papers, ... %X Cet article s'appuie sur une enquête de psychodynamique du travail réalisée dans un service de recherche industrielle. Elle associe l'ethos professionnel des ingénieurs à la désaffectation, qui désigne en psychopathologie un mode de défense individuelle contre l'affect, en montrant que cet ethos repose sur une forme transpersonnelle de mise à distance, d'euphémisation voire de répression des affects. L'hypothèse défendue est que cet ethos fonctionne comme une stratégie défensive de métier, qui pourrait cependant dans certains cas fragiliser les sujets, quand ils vivent des situations qui les empêche d'adhérer à ce type de stratégie collective de défense, comme c'est le cas pour les jeunes ingénieurs dont il est ici question. %G French %2 https://sorbonne-paris-nord.hal.science/hal-01075827/document %2 https://sorbonne-paris-nord.hal.science/hal-01075827/file/D%C3%A9saffectationHAL.pdf %L hal-01075827 %U https://sorbonne-paris-nord.hal.science/hal-01075827 %~ SHS %~ UNIV-PARIS13 %~ UTRPP %~ CONDORCET3 %~ CAMPUS-CONDORCET %~ SORBONNE-PARIS-NORD